Solução
Departamento Pessoal
Admissões, folha, férias, rescisões, encargos e eSocial conduzidos com organização — para que as rotinas da equipe sigam com continuidade e segurança operacional.
Para empresas que querem as rotinas trabalhistas e previdenciárias organizadas e acompanhadas. Cuidamos dos processos do dia a dia da equipe e orientamos antes das decisões que envolvem pessoas.
01 — Contexto
Quando a rotina da equipe pesa.
Rotinas trabalhistas têm prazos, informações e detalhes que se acumulam.
Muitos prazos ao mesmo tempo
Folha, férias, encargos e envios ao eSocial seguem calendários próprios.
Informação que precisa estar certa
Dados de admissão e alterações precisam chegar completos para que a rotina funcione.
Decisões sobre pessoas
Contratar, conceder férias ou desligar alguém exige entender custos e obrigações antes.
02 — O que a solução cobre
Quatro frentes do Departamento Pessoal.
O escopo exato é definido no diagnóstico e registrado na proposta.
Admissões e cadastros
Entrada de novos colaboradores com documentação e informações organizadas.
Folha e encargos
Folha de pagamento e encargos calculados e acompanhados a cada competência.
Férias e rescisões
Férias, afastamentos e desligamentos conduzidos com organização.
eSocial e obrigações
Rotinas trabalhistas e previdenciárias e os envios ao eSocial acompanhados.
Cuidamos das rotinas trabalhistas e previdenciárias e orientamos sobre os processos. Questões que exigem análise jurídica trabalhista devem ser tratadas com um advogado da área.
03 — Como trabalhamos
Do primeiro contato ao acompanhamento.
O método da casa, aplicado às rotinas da equipe.
Entendemos
Equipe, rotinas e calendário atual.
Diagnosticamos
Situação das rotinas e pontos de atenção.
Estruturamos
Escopo e responsabilidades na proposta.
Implantamos
Cadastros, acessos e histórico organizados.
Acompanhamos
Rotina mensal e orientação contínua.
04 — Situações relacionadas
Momentos em que esta área costuma entrar.
Momentos são situações da empresa. Cada um reúne as áreas necessárias — esta é uma delas.
05 — Perguntas frequentes
O que empresários costumam perguntar.
Outra dúvida? Fale com o escritório pelo WhatsApp, segunda a sexta · 08h às 11h e 13h às 17h.
Falar no WhatsAppO que está incluído no Departamento Pessoal?
Admissões, folha, férias, rescisões, encargos, eSocial e as rotinas trabalhistas e previdenciárias. O escopo exato é definido no diagnóstico e registrado na proposta.
O que a empresa precisa enviar todo mês?
As informações que alteram a folha — como admissões, desligamentos, faltas, horas e mudanças de salário. A lista e o calendário são combinados na implantação.
Vocês orientam antes de uma contratação?
Sim. Explicamos os custos e as obrigações envolvidas para que a decisão seja tomada com clareza. Veja o momento Contratar.
Vocês atuam em processos trabalhistas?
Não. Nosso trabalho são as rotinas trabalhistas e previdenciárias e a orientação sobre os processos; questões jurídicas devem ser tratadas com advogado.